«فرهنگ ما، آینه رفتارهای ماست؛ نه شعارهای ما»

 تحلیلی بر انسجام و همدلی در هیأت انجمن‌های ورزشی استان تهران
همکاران گرامی و رؤسای محترم هیأت‌ها ،کمیته‌ها ،کارشناسان، مربیان، داوران و ورزشکاران رشته‌های مختلف؛
هیأت انجمن‌های ورزشی استان تهران، با تنوع بی‌نظیر ۲۹ رشته ورزشی، بیش از آنکه نیازمند بخشنامه و دستورالعمل باشد، نیازمند یک «فرهنگ سازمانی مشترک» است. فرهنگ ما، حاصل جلسات رسمی نیست؛ بلکه حاصل تمام آن لحظاتی است که در کنار هم، برای اعتلای ورزش پایتخت تلاش می‌کنیم.
همان‌طور که در آموزه‌های نوین مدیریت آمده است، فرهنگ یک سازمان را «آنچه تحمل می‌کنیم» می‌سازد. اگر ما در مسیر خدمت به ورزشکاران، «بی‌نظمی» را نادیده بگیریم، بی‌نظمی به هنجار ما تبدیل می‌شود. اگر «بدقولی» را بپذیریم، اعتماد از بین می‌رود. اما اگر «احترام متقابل»، «انضباط» و «مسئولیت‌پذیری» را به عنوان خط قرمزهای خود قرار دهیم، انسجام و همدلی به صورت خودکار متولد خواهد شد.
چرا انسجام برای ما حیاتی است؟تعدد رشته‌ها در هیأت ما یک فرصت است، اما بدون «همدلی»، این تنوع می‌تواند به پراکندگی منجر شود. انسجام زمانی شکل می‌گیرد که:۱. نظم اجرایی را فدای دوستی‌ها نکنیم.۲. تعهد به وعده‌ها را مبنای همکاری قرار دهیم.۳. احترام به ساختار را در تمامی سطوح حفظ کنیم.
من به عنوان خدمتگزار شما در هیأت استان تهران، معتقدم که فرهنگ سازمانی ما باید بر پایه «شفافیت» و «تخصص‌گرایی» بنا شود. ما در کنار هم، خانواده‌ای بزرگ هستیم که قدرت آن نه در تعداد رشته‌ها، بلکه در «یکپارچگی رفتار» ما نهفته است.
بیایید با هم عهد ببندیم که از کوچکترین اصول اخلاقی و حرفه‌ای چشم‌پوشی نکنیم؛ چرا که شکوه و بزرگی هیأت ما، حاصل همین دقت‌های کوچک و تکرارشونده در مسیر خدمت است.
احمد غلامی‌پسند
رئیس هیأت انجمن‌های ورزشی استان تهران